重视人才培养、考核晋升公平、职业发展通道畅通
◇ 福利保障：
（1）综合薪资10-40万/年；
（2）缴纳五险一金，一日三餐；
（3）子女入学免全额学费；
（4）重视人才培养、考核晋升公平、职业发展通道畅通。
重视人才培养、考核晋升公平、职业发展通道畅通
1.基本要求：
全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业毕业，并取得相应学科教师资格证，年龄45周岁以下。
2.从教经验：
小学部、初中部教师：五年以上优质民办学校教学经验，三年以上班主任工作经验。
高中部教师：学科带头人：获得优质学校名师称号，曾任教研组长或备课组长，具有高中代课4轮以上或高三毕业班代课5年以上教学经验；
骨干教师：曾在优质学校任班主任，具有高中代课3轮以上或高三毕业班代课4年以上教学经验；
优秀教师：曾在优质学校任班主任，具有高中代课2轮以上或高三毕业班代课3年以上教学经验；
青年教师：具有高中代课1轮以上或高三毕业班代课2年以上教学经验；
3.优先录用：
获得省特级教师，省市级名师，地市级、区级学科带头人、教学能手、教学新秀，优秀教育工作者或者优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
●简历投递：
应聘者将应聘材料发送至招聘邮箱ph18115268082@163.com。邮件按照“学部+学科+姓名”的形式填写。
●招聘咨询：
高老师 联系电话：13775977770（同微信）
姚老师 联系电话：18115268082（同微信）